Mes formations,

« Du terrain à la formation, des outils pour passer de l’idée à l’action. »

Forte de mon expérience de formatrice et de professionnelle du secteur médico-social, je conçois et anime des formations qui associent apports théoriques, échanges de pratiques, expérimentation et mises en situation.
L’objectif : permettre aux professionnels de comprendre, expérimenter et surtout transférer les acquis dans leur quotidien professionnel.

Mes formations s’articulent autour

de trois grands axes

1. Mener un atelier à médiation artistique et/ou ludique

 Transformer une activité en véritable outil d’accompagnement.

Comment choisir une activité adaptée ? Comment la construire, la préparer et l’animer ? Comment l’adapter aux capacités, aux envies et aux besoins des personnes ?
Ces formations permettent aux professionnels d’explorer différentes médiations artistiques et ludiques : musique, chant, écriture, créativité, jeux, expression, relaxation…
Les participants expérimentent les outils, réfléchissent à leurs objectifs et repartent avec des idées d’activités, des supports et des méthodes directement transposables sur le terrain.

Au programme notamment :

  • Comprendre les intérêts de la médiation artistique et ludique
  • Définir des objectifs adaptés aux personnes accompagnées
  • Choisir une activité et un support pertinent
  • Préparer et structurer un atelier
  • Adapter une activité aux capacités et aux difficultés des participants
  • Favoriser la participation et l’expression
  • Créer un cadre sécurisant et bienveillant
  • Évaluer et faire évoluer ses ateliers

2. Formations pédagogiques et méthodologiques

 Donner des repères et des outils pour mieux accompagner.

Ces formations permettent aux professionnels de développer leurs connaissances, leurs compétences et leur posture professionnelle, tout en faisant le lien avec les réalités rencontrées sur le terrain.

L’approche privilégie une pédagogie active et participative : partir des expériences des professionnels, questionner les pratiques, expérimenter des outils et construire ensemble des réponses adaptées.

Selon les besoins, les thématiques peuvent notamment porter sur :

  • La conception et l’animation d’activités adaptées
  • La communication professionnelle
  • La communication verbale et non verbale
  • L’observation professionnelle
  • La relation d’accompagnement
  • La posture professionnelle
  • L’écoute et la reformulation
  • La communication non violente
  • La bientraitance
  • Le travail en équipe et les transmissions
  • L’adaptation des activités aux différents publics
  • La créativité comme outil professionnel

L’objectif n’est pas seulement de transmettre des connaissances : c’est de permettre aux professionnels de les mettre en pratique.

3. Formations spécifiques

Des formations construites au plus près de vos besoins.

Parce que chaque établissement, chaque équipe et chaque public est différent, je propose également des formations sur mesure.
À partir de vos problématiques, de vos projets et de vos réalités de terrain, nous construisons ensemble un contenu adapté à vos attentes.

Ces formations peuvent prendre différentes formes :

Une journée thématique

Pour découvrir, comprendre et expérimenter un sujet.

Un parcours de formation

Pour approfondir progressivement les connaissances et accompagner l’évolution des pratiques.

Une formation-action

Pour partir d’une situation concrète, construire des outils et les expérimenter directement dans les pratiques professionnelles.

Un accompagnement d’équipe

Pour réfléchir collectivement aux pratiques, harmoniser les approches et construire des outils communs.

Ma façon de former

Une pédagogie basée sur l’expérience

Dans toutes mes formations, je privilégie une approche concrète, ludique et expérientielle. Parce qu’une formation ne devrait pas seulement être un moment où l’on reçoit des informations, mais un espace où l’on peut tester, questionner, échanger, se tromper, recommencer… et repartir avec l’envie d’essayer autrement.

Mon objectif : vous transmettre des connaissances, mais surtout vous donner des outils et des idées que vous pourrez réellement utiliser dès votre retour sur le terrain.

Restons en contact

Une question, un projet de formation ou d'accompagnement?

Je suis à votre écoute.

06 69 34 20 56

contact@florence-lemiere.fr

Cherbourg en Cotentin

Envoyer un message

4 + 4 =